Deine Aufgaben

In dieser Position bist Du verantwortlich für:

• Die Leitung und Weiterentwicklung des HR Teams Seepersonal und die strategische Ausrichtung 
• Die Entwicklung und Umsetzung der maritimen HR-Strategie
• Die Festlegung und Umsetzung der Prioritäten, Ziele und KPIs für die Abteilung
• Du ermittelst den kurz- und langfristigen Personalbedarf
• Die Entwicklung von Strategien für die Aus- und Weiterbildung unserer maritimen Flotte
• Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren externen Personlagenturen 
• Die Sicherstellung der nationalen und internationalen Standards (“Maritime Labour Convention”) und der Einhaltung der Anforderungen der Flaggenstaaten 
• Du pflegst eine enge Beziehung zu unseren Besatzungsmitgliedern zur weiteren Förderung des Engagements und der Mitarbeiterbindung   

Dein Profil

• Bachelor- Abschluss im Bereich der maritimen Wirtschaft,...