Mô tả công việc: QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: – đ theo năng lực + Thưởng.
- Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Các chế độ BHYT, BHXH, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở.
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
- Công việc ổn định và lâu dài.
MÔ TẢ:
- Thực hiện những nghiệp vụ nhân sự như tiếp nhận, đánh giá, bổ nhiệm, nghỉ việc, giải quyết nghỉ việc,...theo yêu cầu của cấp trên.
- Tổng hợp vi phạm, khen thưởng, kỷ luật để làm căn cứ đánh giá CB-CNV.
- Chấm công, lưu trữ, soạn thảo văn bản về công tác HC-NS.
- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm.
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng: lập kế hoạch, đề xuất phương án, sàng lọc liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự,…
- Kinh nghiệm 6 tháng trở lên ở vị trí tươn...