Mô tả công việc: -Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo phát triển.
-Đảm nhận công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
-Triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng, các khóa đào tạo theo thương hiệu do cty PP chỉ đạo tại đơn vị.
-Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự dựa trên kế hoạch nguồn nhân lực của công ty và nhu cầu đào tạo từng bộ phận.
-Công việc khác:
•Hỗ trợ các công việc truyền thông nội bộ. (Viết bài truyền thông, tổ chức sự kiện)
•Tư vấn, tham mưu điều chỉnh các quy trình cũ và xây dựng các quy trình mới.
•Thực hiện báo cáo tuần/tháng. Báo cáo nghiệp vụ theo yêu cầu của bộ phận
•Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Quyền lợi ứng viên: Chế độ bảo hiểm
Yêu cầu hồ sơ: CV
Từ khóa việc làm: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Kỹ năng cần có: Trách Nhiệm
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 đến 5 năm
Giới tính: Không yêu cầu