1. 收益管理与竞争力提升：负责国际酒店业务的收益管理与竞争策略制定。深入剖析国际酒店供应链，制定动态定价、库存保障及佣金优化策略，通过数据模型与收益工具建设，最大化提升平台的综合收益率与核心市场的价格竞争力；

2. 流量分发与供需匹配：基于核心商旅客户的出行特征，制定精细化的目的地与供需匹配策略。联动算法团队，通过搜索、排序、推荐等流量分发机制，将优质国际酒店资源高效精准触达目标用户，提升全链路交易转化效率；

3. 资源生态与供应商赋能：协同商务团队针对供应商制定差异化的运营策略，以稳定且高质量的供给构筑平台的资源护城河；

4. 策略中枢与跨部门协同：跨部门协同产研、销售、BA等团队，对国际酒店资源结构与优势点达成共识。主导并推动收益管理及策略工具的产品化落地，确保业务目标高效达成。

任职要求

1. 本科及以上学历优先，5年以上OTA或TMC海外酒店运营经验。对国际酒店供应链（含国际酒店集团直连、GDS、头部Bedbank及Channel Manager）有深刻理解，熟悉双边交易平台（Marketplace）的商业模式与变现逻辑；

2. 拥有成熟的策略运营或收益管理方法论，具备出色的资源分层管理能力。在提升平台价格/库存竞争力、优化利润结构方面有实际成功案例与操盘经验；

3. 具备较强的数据分析与商业洞察力，熟练使用SQL等。能独立搭建收益分析模型，敏锐捕捉价格倒挂、流量漏斗及利润洼地，并输出切实可行的业务策略；

4. 具备独立思考能力与出色的跨部门沟通协调能力，对新技术、AI等有极强的好奇心与学习敏锐度，优秀的服务意识和团队协作精神。