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El GTP es un programa de liderazgo con duración de 2 años que busca desarrollar jóvenes para convertirse en futuros líderes de la compañía.
Se trata de un esquema de alto rendimiento en el que los GTs, además de tomar la responsabilidad de un puesto de tiempo completo en alguna de las áreas de la compañía, complementan su formación con los siguientes pilares:
- Rotación.
El GT estará al menos 6 meses en un área distinta (Supervisor/actividades distintas)
- Proyecto de alto impacto que será presentado ante la alta dirección y le permitirá trabajar/interactuar con distint...