Responsabilités

• reGérer l'ensemble du cycle de paie pour les collaborateu
• rsAssurer le traitement précis et ponctuel des salaires, indemnités et autres éléments de rémunérati
• onAdministrer les prestations liées à la prévoyance professionnelle (LPP) et aux assurances social
• esVeiller au respect des obligations légales, réglementaires et fiscales en matière de paie et de prévoyance en Suis
• seContrôler la qualité et l'exactitude des données salariales et social
• esEffectuer les déclarations et les suivis auprès des organismes sociaux et des caisses de pensi
• onParticiper aux clôtures périodiques et aux réconciliations liées à la pa
• ieIdentifier et résoudre les anomalies ou écarts relatifs à la paie et aux prestations social
• esConseiller et accompagner les collaborateurs, managers et partenaires RH sur les questions de paie, d'assurances sociales et de prévoyance professionnel
• leCo...