Missions :Accueil et conseil :Vous avez un rôle clé ! en tant qu'interlocuteur privilégié des agents, vous les accompagnez au quotidien sur leurs questions liées aux congés, carrières et rémunérations.Gestion des carrières :
Acteur du parcours professionnel : dès le recrutement (déclaration de vacances de postes, ouverture des dossiers, établissement des contrats …) , tout au long de la carrière et jusqu'au départ (retraite, mutation…) vous assurez un suivi individualisé des agents (rédaction et notification des arrêtés,…)
Référent santé : gestion des arrêts pour raison de santé, instruction et suivi des dossiers auprès du conseil médical, suivi des visites médicales spécifiques liées aux accidents de service, maladies professionnelles et congé longue maladie
Paie et suivi administratif :
Garant de la rémunération : saisie et contrôle des éléments variables, gestion des allocations de perte d'emploi
Rédaction de documents officiels : certificats, attestations, courriers...