Dans ce cadre, il vous sera confié un portefeuille de Direction/Métier (portefeuille envisagé : 900 collaborateurs) - et vous aurez pour principales missions de :

1/ Etre garant de la bonne exécution des actions administratives RH du
portefeuille dont vous avez la charge :

- Assurer en toute autonomie et dans les délais, l'exécution de l'ensemble
des demandes des Responsables RH (RRH) et Gestionnaire RH (GRH) en
mettant en œuvre contractuellement les recrutements, mobilités ou tout
mouvement de collaborateurs et intérimaires présents sur ce périmètre
(recueil des documents personnels, édition des contrats de travail, mise
en signature, transmission au service Paie…).

- Participer activement à la collaboration avec les RRH GRH de ce même
périmètre. Vous serez également en contact direct avec les managers et
collaborateurs de votre périmètre.

- Veillez à la rigueur de vos dossiers et à l'homogénéité de vos pratiques
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