Nachfolge im Bauhauptgewerbe

Meine Mandantin steht vor einem bedeutenden Schritt: der Nachfolge einer Führungskraft, die den Betrieb über viele Jahre geprägt hat. Das Unternehmen aus dem Raum Zürich ist seit Generationen im Markt verankert und deckt ein breites Leistungsspektrum vom Hochbau über Umbauten bis hin zu spezialisierten Bereichen ab. Gesucht wird eine starke Persönlichkeit, die das Tagesgeschäft von Grund auf kennt und durch Weitsicht sowie Nähe zu den Menschen überzeugt.

Führen Sie ein etabliertes Bauunternehmen in die nächste Generation!

Zwischen Strategie und Tagesgeschäft Sie arbeiten eng mit Verwaltungsrat und Geschäftsleitung zusammen und bleiben dabei stets nah an Baustellen, Mitarbeitenden und Kunden.

• Unternehmensstrategie entwickeln und nachhaltiges Wachstum sichern
• Kundenbeziehungen pflegen und neue Marktchancen erschließen
• Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen führ...