**Objetivo del Puesto**:
Liderar y gestionar eficazmente el área de Dotación de Personal y Recursos Humanos, especializado en Sevicios de Outsourcing, a fin de satisfacer necesidades de reclutamiento masivo en entornos industriales con un fuerte enfoque en el sector automotriz, promoviendo y respetando los valores de la empresa:
- Gratitud, Integridad, Visión, Excelencia y Espiritualidad._
**Requisitos**:
- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado.
- Experiência demostrada en roles de liderazgo en empresas de Recursos Humanos, con un enfoque en reclutamiento y outsourcing, preferentemente en entornos industriales y de servicios en México, con conocimiento específico del mercado laboral en diferentes zonas geográficas.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones en México, con habilidad para garantizar el cumplimiento normativo en todas las actividades de recursos humanos, considera...