Administrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, así como atender las necesidades tanto de Clientes internos como externos para alcanzar los objetivos de la organización y desarrollar al personal a cargo.Principales funciones a desempeñar en el puesto:1.
Mantener informado al personal a su cargo respecto a las políticas y procedimientos instalados.2.
Coordinar al personal a su cargo con la finalidad de lograr el cumplimiento de los objetivos de su centro.3.
Supervisar que se lleven a cabo estrategias que fomenten la disciplina, orientación a resultados, atención y servicio, así como el trabajo en equipo.4.
Contratar, capacitar y supervisar al personal de su centro.5.
Desarrollar planes de talento para se equipo de trabajo, teniendo en cuenta las características de sus Colaboradores, con la finalidad de incrementar la eficacia, diversidad y el desempeño del equipo.
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