**Perfil del Puesto**
Buscamos un/a profesional con sólida experiência en gestión de talento humano, administración de personal y desarrollo organizacional, que contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa y promueva un ambiente laboral positivo.
**Requisitos y habilidades clave**:
- Licenciatura en Administración, RH, Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiência en liderazgo de áreas de RRHH (preferentemente en Retail).
- Conocimiento avanzado en:
▪ Excel
▪ IMSS, INFONAVIT, SAT
▪ Cálculo y liberación de nómina (más de 5 razones sociales)
▪ Gestión de personal a distancia (teletrabajo)
▪ Cultura y cambio organizacional
▪ Sistemas de Calidad ISO
▪ Planes de compensación y bonificaciones
▪ Implementación de procesos
- Visión estratégica y habilidades analíticas.
- Dominio de legislación laboral mexicana.
- Experiência con KPIs de RRHH
Ofrecemos:
- **Horario**: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. ...