Perfil del puesto
- **Puesto**: Gerente de RRHH
- **Funciones**: Administrar el capital humano de una organización para mejorar su desempeño y participacion para lograr l os objetivos de la empresa, así como también mejorar el rendimiento de los empleados para llegar al éxito organizacional, tambien promover buen un ambiente laboral.
Responsable del departamento de recursos humanos, llevando a cabo los procesos de
- 1 Capacitación
- 2 Reclutamiento
- 3 Coordinación de eventos
- 4 Dinámicas de integración
- 5 KPI's del departamento
- 6 Procesos de onboarding
- 7 Estrategias para retención de talento
- **Habilidades**: Organizado, comunicación verbal y escrita, numérica, analítico Facilidad de palabra Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
manejar múltiples vacantes y prioridades simultáneamente
- **Experiência**: Necesaria de 2 años en las 7 funciones mencionadas
- **Jornada Laboral**: Lunes a Viernes
- **Ho...