GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS (Foco em Transformação, Retenção e Redução de Passivos) Objetivo da posição Reestruturar e profissionalizar a área de Recursos Humanos da Liane Alimentos, atuando de forma estratégica junto à operação industrial e demais áreas, garantindo atração, desenvolvimento e retenção de talentos, redução de passivos trabalhistas e otimização de custos, por meio da implantação de processos, governança e cultura de alta performance. Principais responsabilidades • Estruturação e governança de RH • Recrutamento & Seleção (R&S) com foco em assertividade • Gestão de Departamento Pessoal (DP), controle e conformidade • SESMT como pilar operacional • Desenvolvimento organizacional • Retenção de talentos e redução de turnover • Gestão de passivo trabalhista (interface com jurídico) • Gestão de custos de RH • Interface estratégica com a produção ✅ Requisitos • Formação superior em Administração, Psicologia, Direito ou áreas correlatas Experiência sólida em: ✔ Gestão de RH ...