**Descripción**

• Sueldo competitivo
• Bonos por desempeño
• Prestaciones de ley y superiores
• Atractivo plan de carrera para un crecimiento profesional a mediano plazo
• Capacitación continua

• Escolaridad: Lic. económico - administrativo, carreras afines; pasante o titulado
• Experiencia: Mínimo 3 años desempeñando como Gerente de Distrito, Gerente Regional y/o Subgerente de Operación, preferentemente en empresas de Retail y manejo de multiunidades
• Competencias requeridas:
  • Capacidad de análisis
  • Resolución a problemas
  • Enfocado a resultados

• Rentabilidad de unidades
• Objetivos de venta
• Merma
• Reducción de costos
• Planeación estratégica

• Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado <...