Principais requisitos (de forma resumida): Foco em resultados: orientação forte para metas e performance; Liderança: capacidade de motivar, desenvolver e cobrar equipe; Experiência comercial: vivência em vendas (financeiro); Visão analítica: leitura de indicadores e tomada de decisão rápida; Comunicação e influência: saber direcionar, negociar e engajar; Execução rápida: ser prático, resolver problemas no dia a dia; Disponibilidade para viagens; Obrigatório Possuir CNH. Essência: combinar liderança + visão comercial + disciplina de execução. Principais atribuições (resumido): Gestão de metas: garantir resultados de vendas e indicadores (Acompanhamento diário); Gestão de equipe: liderar, treinar e desenvolver times (Propor treinamentos para evolução de consultores, supervisores e coordenadores); Operação das lojas: assegurar padrão e funcionamento das unidades (Acompanhamento com visitas mensais com foco comercial e acompanhamento do padrão da franquia); Vendas: impulsionar abordagem e ...