Es elresponsable de liderar, supervisar y desarrollar los puntos de venta de una región específica.
Su objetivo principal es maximizar la rentabilidad, garantizar el cumplimiento de las metas comerciales (venta de equipos, portabilidades y planes) y asegurar la excelencia en la atención al cliente.OfrecemosIngresos netos de $20,****** a $30,******Prestaciones de LeyTotal Pass GimnasiosSeguro de Gastos Médicos Menores para el trabajadorDesarrollo Laboral y profesionalEstabilidad LaboralCapacitación Pagada con salario garantíaPerfil: Experiencia en supervisión de equipos de ventaMayor de 29 añosGénero IndistintoEscolaridad mínima Licenciatura truncaExperiencia en el sector retailDisponibilidad para viajarFuncionesEstrategia Comercial: Diseñar y ejecutar planes de venta locales para asegurar el alcance de los objetivos mensuales y anuales de la zona.Gestión de Equipos: Reclutar, capacitar, motivar y evaluar al personal de ventas (promotores, asesores y jefes de tienda).
Supervi...