-本科及以上学历-5年以上培训工作经验，有互联网行业工程师、产品经理等人群培训经验优先考虑
-在组织发展、学习发展及人才发展项目设计、内容开发方面有一定的实践经验
-具有丰富的项目管理经验和组织能力，有引导师相关认证优先
-逻辑思维强，喜欢思考和探索，具有良好的沟通能力和学习力
-内驱力强，有激情，有责任心，皮实抗压
-根据组织&业务发展阶段及专业序列任职资格要求，诊断并识别人才学习发展需求
-独立完成培训需求调研与分析，针对业务&组织能力发展的需要，整合内外部资源，开发学习资源，设计多元化的学习项目
-负责培训内容及项目的运营落地，能够灵活运用各种运营方式和渠道，提升学员的学习体验及培训效果，打造良好的项目口碑
-做好培训的资源管理及质量把关，持续提高培训项目的成熟度与标准化，提升培训效果和效率