📍 Local Job Near You
Formateur/Formatrice en assurance de dommages (Réf.: 3019-4018-6011)
Coalition Assurance
📍
montreal, Canada
Location
montreal
Posted
May 29, 2026
Commute
Local Area
Local Opportunity Near You!
This job is in your area. Enjoy a short commute and work close to home.
Job Description
Deadline:
June 2, 2026
Position:
Human Resources Position
Region:
Monterégie; Montréal
Description Joignez un cabinet indépendant, leader de son industrie et passionné par la relation client. En pleine effervescence, à cause de plusieurs acquisitions récentes, ce cabinet se positionne comme un joueur d’importance dans le secteur de Montréal.
Un de nos clients, bureaux réputés de Brossard, Montréal et Westmount sont à la recherche d’un nouveau formateur en assurance de dommage dans le but d’accompagné pour l’intégration à la tâche pour les nouveaux qui intègre pour la première fois un poste à titre de courtier en assurance de dommage.
Formateur en assurance de dommages (Réf. : 3019/4018/6011)
Tâches
Animer et concevoir des formations dynamiques (en présentiel, virtuel ou hybride) sur les outils, systèmes et procédures internes;
Travailler de près avec les équipes pour cerner les besoins, p...
June 2, 2026
Position:
Human Resources Position
Region:
Monterégie; Montréal
Description Joignez un cabinet indépendant, leader de son industrie et passionné par la relation client. En pleine effervescence, à cause de plusieurs acquisitions récentes, ce cabinet se positionne comme un joueur d’importance dans le secteur de Montréal.
Un de nos clients, bureaux réputés de Brossard, Montréal et Westmount sont à la recherche d’un nouveau formateur en assurance de dommage dans le but d’accompagné pour l’intégration à la tâche pour les nouveaux qui intègre pour la première fois un poste à titre de courtier en assurance de dommage.
Formateur en assurance de dommages (Réf. : 3019/4018/6011)
Tâches
Animer et concevoir des formations dynamiques (en présentiel, virtuel ou hybride) sur les outils, systèmes et procédures internes;
Travailler de près avec les équipes pour cerner les besoins, p...