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FACCHINO DI HOTEL - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (ID-106444)
Afol Metropolitana
📍
Milan, Italy
Location
Milan
Posted
June 21, 2026
Commute
Local Area
Local Opportunity Near You!
This job is in your area. Enjoy a short commute and work close to home.
Job Description
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO A INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO – ZONA DUOMO
La risorsa appartenente alle categorie protette con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99 si occuperà di:
- pulizia delle aree comuni
- predisposizione sale convegni e allestimento area ristorante
- consegna della biancheria e stoccaggio nei magazzini ai piani
- rifornimento del minibar nelle camere
- smaltimento sacchi e conferimento rifiuti
PROFILO IDEALE: persona con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99, in grado di stare in piedi per tutto l'orario di lavoro e di sollevare al bisogno pesi fino a 20 kg, disponibilità a turni festivi
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time da lunedì a domenica su turni nella fascia oraria 8.30 - 16.30 o part time 30 ore la settimana - CCNL Turismo Confcommercio
RETRIBUZIONE: 22/23K l'anno
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inc...
SEDE DI LAVORO: MILANO – ZONA DUOMO
La risorsa appartenente alle categorie protette con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99 si occuperà di:
- pulizia delle aree comuni
- predisposizione sale convegni e allestimento area ristorante
- consegna della biancheria e stoccaggio nei magazzini ai piani
- rifornimento del minibar nelle camere
- smaltimento sacchi e conferimento rifiuti
PROFILO IDEALE: persona con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99, in grado di stare in piedi per tutto l'orario di lavoro e di sollevare al bisogno pesi fino a 20 kg, disponibilità a turni festivi
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time da lunedì a domenica su turni nella fascia oraria 8.30 - 16.30 o part time 30 ore la settimana - CCNL Turismo Confcommercio
RETRIBUZIONE: 22/23K l'anno
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inc...