Responsabilidade do cargo

• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e canais internos/externos.
• Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas.
• Fazer contato com candidatos para agendamento de entrevistas.
• Apoiar na condução de entrevistas iniciais (triagem), quando aplicável.
• Atualizar e controlar planilhas e sistemas de recrutamento.
• Acompanhar o status dos processos seletivos junto aos gestores.
• Apoiar na organização de documentos e informações dos candidatos.
• Dar suporte no processo admissional (envio de documentos, orientações iniciais).
• Auxiliar na comunicação com candidatos (retornos, feedbacks simples, alinhamentos).
• Apoiar na melhoria e organização do banco de talentos.
• Participar de ações de employer branding (divulgação de vagas, redes sociais, etc.).
• Realizar deslocamento entre unidades (Santo André, São Bernardo do Campo e Zona Su...