O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Auxiliar na gestão de documentação trabalhista para garantir conformidade com a legislação vigente.
• Contribuir para o controle de ponto eletrônico e registro de jornada, utilizando sistemas de departamento pessoal .
• Suportar processos de admissão e demissão, organizando arquivos e preparando documentos necessários.
• Colaborar na atualização de cadastros de colaboradores em sistemas de recursos humanos e bancos de dados internos.
• Participar da organização de treinamentos e eventos internos, auxiliando na logística e comunicação.
• Realizar lançamentos e conferências de dados em planilhas e sistemas de gestão de pessoas .

Como você vai interagir e impactar

• Comunicar-se com diferentes áreas para coletar informações e garantir a atualização correta dos dados de colaboradores.
• Contribuir para a melhoria contínua...