Especialista Senior de Controversias – Vicepresidencia de Proyectos

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

Propósito del Cargo

Controlar la gestión contractual de los procesos bajo su responsabilidad, a través de la prevención y resolución oportuna de controversias, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la adherencia a bases contractuales. Minimizar los sobrecostos y retrasos, identificar y abordar los riesgos contractuales tempranamente, y cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en ...