Buscamos un/a Especialista Laboral para el área de RR. HH. Responsable de asesorar y gestionar asuntos laborales, conciliaciones y relaciones con comités de empresa. Perfil proactivo, con alto nivel técnico y capacidad de adaptación.

Responsabilidades

• Asesorar en derecho laboral a la empresa y al área de RR. HH.
• Gestión y seguimiento de expedientes laborales (altas/bajas, contratos, modificaciones, sanciones).
• Representar a la empresa en conciliaciones ante SMAC y otros procedimientos extrajudiciales.
• Preparar y asistir a reuniones/negociaciones con comités de empresa y representantes de los trabajadores.
• Elaborar informes y documentación laboral (actas, convenios, acuerdos).
• Participar en reestructuraciones y planes de ajuste.
• Mantenerse actualizado/a sobre normativa laboral y jurisprudencia.

Requisitos obligatorios

• Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derec...