Una empresa de selección de personal en Santander busca un gestor de selección para manejar procesos de alta volumen y ritmo dinámico. El candidato ideal debe tener experiencia previa en selección, preferiblemente en ETT, y habilidades comunicativas y organizativas. Se ofrece desarrollo profesional, un buen ambiente de trabajo y una incorporación inmediata. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el equipo.
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