Propósito del cargo:

Garantizar la calidad, pertinencia y coherencia del currículo académico mediante procesos sistemáticos de seguimiento, evaluación y mejora continua, alineados con estándares institucionales y normativas educativas.

Funciones principales:

• Diseñar e implementar estrategias de seguimiento y evaluación curricular.


• Analizar la coherencia entre el diseño curricular, los planes de estudio y su ejecución.


• Monitorear la implementación de programas académicos y proponer ajustes.


• Coordinar procesos de revisión y actualización curricular con unidades académicas.


• Elaborar informes técnicos sobre el estado y desempeño del currículo.


• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y acreditación.
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