Funciones

• Preparar y revisar paquetes de compensaciones y beneficios
• Implementar planes de formación y desarrollo
• Informar a los empleados sobre beneficios adicionales a los que pueden optar

Requisitos

• Excelentes capacidades comunicativas verbales y escritas
• Habilidad para gestionar equipos
• Buena capacidad para solucionar problemas

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $8,212.65 - $9,200.89 al mes

Beneficios

• Apoyo para estudios

Pago complementario:

• Bono de productividad

Tipo de jornada

• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial