São José dos Pinhais, Brasil | Postado em 08/12/2025

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e técnicas, garantindo velocidade, qualidade e assertividade nas contratações.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, definindo estratégia de atração e critérios de seleção.
• Conduzir triagens, entrevistas por competências, dinâmicas, aplicação de testes técnicos e comportamentais.
• Executar estratégias de hunting e abordagem ativa em diversas plataformas (LinkedIn, sites especializados, bancos de talentos etc.).
• Acompanhar e analisar métricas e KPIs de R&S , como SLA, taxa de conversão por etapa, qualidade da contratação, turnover inicial e tempo de fechamento.
• Produzir relatórios gerenciais e dashboards com análises e insights, apresentando resultados para gestão e áreas clientes.
• Apoiar e aprimorar...