Recruitment zit in jouw DNA. Je weet hoe de markt werkt, hoe je de juiste kandidaten aanspreekt en hoe je klanten professioneel begeleidt doorheen het volledige rekruteringsproces.
Als HR Consultant Recruitment ben je verantwoordelijk voor het end-to-end recruitmentproces en fungeer je als trusted advisor voor zowel kandidaten als klanten.
Concreet betekent dit:

Je zet actief en strategisch diverse rekruteringskanalen in (waaronder jouw eigen LinkedIn Recruiter seat) om geschikte kandidaten te identificeren en te benaderen.

Je voert diepgaande screenings, gestructureerde interviews en maakt gebruik van persoonlijkheidsvragenlijsten en vaardigheidstesten om gefundeerde beslissingen te nemen.

Je begeleidt kandidaten professioneel in hun loopbaan en fungeert als carrièrepartner, met oog voor duurzame matching.

Je bouwt en onderhoudt langetermijnrelaties met bestaande klanten en gaat actief op zoek naar opportuniteiten bij nieuwe prospects.

Je...