Å danse uten musikk er en krevende oppgave og det samme tenker vi når det gjelder gode endringsprosesser uten struktur. Vi ønsker deg som mener god struktur der du balanserer smidighet og kontroll er en nødvendighet for å sikre vellykket gjennomføring av endringer.
I SpareBank 1 Utvikling er vi stolte av vårt sterke fagmiljø som kontinuerlig utvikler seg i tråd med nye behov og vi søker nå en dedikert endringsleder med sterk fagkunnskap, robust beslutningstaking og eierskap til området.
Formålet med rollen som endringsleder i SpareBank 1 Utvikling er å sikre at endringer utført på våre systemer og tjenester iverksettes effektivt og med mínimal påvirkning. Endringsbehov oppstår både fra kunder i SpareBank 1 Alliansen og fra eksterne leverandører, og trenger effektiv koordinering før og etter iverksetting i SB1Us omfattende og komplekse miljø. Alle endringer må dokumenteres, vurderes, godkjennes og iverksettes i samsvar med interne retningslinjer og eksterne krav, inkludert DORA-re...