Ejecutivo(a) de Desarrollo Humano

Estudios:

Licenciatura en Psicología, Psicología Laboral, Administración o Recursos Humanos (Título y Cédula Indispensables).

Experiencia:

1 a 3 años como Analista de Relaciones Laborales, Generalista de Recursos Humanos o Reclutamiento y Selección de Personal.

Conocimientos:

Relaciones laborales, Ley Federal del Trabajo, INFONAVIT, Ley y reglamento IMSS, Administración de personal, Nómina, Capacitación, Reclutamiento y selección, Organización de eventos y Servicio al cliente. Paquetería Office nivel Intermedio (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés Intermedio (Deseable). Licencia de Conducir Vigente.

Disponibilidad para:

Avisos Importantes: 

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y muj...