Desarrollar ventas de servicios de reclutamiento y selección para empresas B2B, enfocándose en la captación de nuevos clientes y generación de procesos de selección, dentro de un modelo de ventas masivas apoyado por campañas de marketing. Funciones principales Prospectar empresas y generar oportunidades comerciales para servicios de reclutamiento y selección. Contactar decisores de RRHH y áreas de personas mediante llamadas, correos y LinkedIn. Presentar y explicar servicios de reclutamiento y selección a potenciales clientes. Realizar seguimiento constante de cotizaciones y oportunidades hasta el cierre. Gestionar el traspaso de los procesos adjudicados al equipo operativo. Registrar gestiones comerciales y ventas en el sistema/CRM de la empresa. Formación y experiencia Experiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B de servicios , idealmente servicios profesionales, reclutamiento o outsourcing. Conocimiento general del mercado laboral y procesos de selección (deseable). Herramientas y con...