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Relevante empresa requiere incorporar, a través de servicios transitorios, a un/a Ejecutivo/a Administración de Personas por proyecto.

Propósito del cargo

Gestionar procesos administrativos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los lineamientos internos de la organización.

Algunas funciones

• Elaborar, actualizar y archivar contratos, anexos, finiquitos y certificados, garantizando que toda la documentación laboral cumpla con las políticas internas y la ley.
• Administrar el sistema de marcaje, supervisando la asignación de turnos, aprobaciones y la activación de nuevos puntos de control.
• Recopilar y validar las novedades mensuales (horas extras, ausencias, asignaciones y descuentos) para asegurar ...