¡Desarrolla tu talento en un entorno colaborativo, humano y lleno de oportunidades!

Responsabilidades y funciones:

• Revisión de Contratos y toda aquella documentación que impacte en las Relaciones Obrero Patronales.

• Seguimiento de renuncias, convenios, cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los involucrados.

• Atención a demandas y seguimiento de las mismas, buscando una solución que impacte lo menos posible en lo económico para la Institución.

• Asesoría, Revisión, Registro, Seguimiento y Archivo de Actas Administrativas.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales

• Experiencia de 2 años en actividades relacionadas con Capital Humano