Empresa líder en servicios educativos abre proceso de selección en Popayan para personas que no le tengan miedo a la meta.

No es un empleo tradicional. Es una ruta de carrera gerencial real: coordinador → subgerente → gerente → director en menos de 18 meses si el ritmo lo acompaña.

Nuestro mejor ejecutivo del año pasado pasó de cero a manejar un equipo comercial propio. El que le sigue abrió una operación completa.

Requisitos

• Mentalidad de dueño, no de empleado.
• Capacidad de tomar decisiones bajo presión.
• Cero miedo al rechazo.
• Disposición a trabajar por resultados (ingreso variable sin techo).

Ofrecemos

• Ingreso promedio entre 1× y 3× SMLV según resultados personales.
• Pago SEMANAL los sábados (no quincenal, no mensual).
• Bonos de producción progresivos — no hay tope.
• Ruta clara de ascenso con responsabilidad real sobre equipos.

Si buscas un sueldo fijo...