Geschreven door: Yasmin

Datum: 22-01-2026

Van afspraak naar aanpak

Na de start in september 2024 werken Kersten, UWV en het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten intensief samen aan inclusie en diversiteit binnen de organisatie. Met duidelijke afspraken en korte lijnen is de samenwerking praktisch en doelgericht ingericht.

Dat werpt zijn vruchten af. In 2025 zijn al 32 nieuwe collega’s gestart via Social Return. Ook in reguliere functies. Daarmee groeit niet alleen het team, maar ook de impact op de arbeidsmarkt.

Wat werkt in de praktijk

Tijdens de bijeenkomst lichtten Brigitte Jansen en Mary van der Looij van het Landelijk WSP Gemeenten de landelijke afspraken toe. Vicky Scholten van WSP Midden Utrecht deelde praktijkervaringen uit de regio. Vestigingsmanager R. Westland vertelde hoe die samenwerking in Houten heeft geleid tot meerdere succesvolle plaatsingen.

Blik...