Location
Shanghai
Posted
June 21, 2026
Commute
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Job Description
1、根据公司发展战略和机制导向,制定薪酬与激励策略
2、制定公司薪酬、绩效管理制度,建立并完善薪酬、绩效管理体系
3、基于市场及标杆企业实践,研究、创新激励工具
4、推动、指导各组织的薪酬、绩效管理变革落地
5、分析薪酬、绩效管理政策有效性及运行情况,提出改善方案
2、制定公司薪酬、绩效管理制度,建立并完善薪酬、绩效管理体系
3、基于市场及标杆企业实践,研究、创新激励工具
4、推动、指导各组织的薪酬、绩效管理变革落地
5、分析薪酬、绩效管理政策有效性及运行情况,提出改善方案