💼 Votre quotidien chez nous ?

Nous cherchons un.e véritable Business Partner pour la direction et un repère pour les équipes : un.e leader capable de concevoir la stratégie RH globale d'un groupe en croissance, tout en gardant les pieds sur le terrain pour en assurer l'exécution.

1. Stratégie, Harmonisation & Intégration

• Audit & convergence : Piloter l'audit complet des process, des cultures et des pratiques RH entre Toulouse et Montpellier suite au rachat récent. Concevoir et déployer le plan d'harmonisation.
• Accompagnement du changement : Conseiller et aligner les dirigeants et managers des différentes entités sur la vision du Groupe ; harmoniser les pratiques managériales.
• Pilotage de la performance RH : Structurer la politique de rémunération, concevoir les budgets RH et déployer des KPI stratégiques.
• Transformation digitale : Moderniser la fonction RH par le déploiement de nouveaux outils ...