Job Responsibility

- ร่วมจัดทำแผนการดำเนินการขายและเป้าหมายประจำปี และงบประมาณประจำปีให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ- ดูแลรับผิดชอบงานด้านการขายภายในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- บริหารจัดการงานด้านการขายรวมทั้งการควบคุมค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการขายและการส่งเสริมการขายของพนักงานขายที่อยู่ภายใต้พื้นที่ที่รับผิดชอบ
- วิเคราะห์ผลการขายและจัดทำรายงานสรุปการขายเพื่อนำมาพัฒนาการขาย
- กำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว

Job Qualification

- ปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขา
- ประสบการณ์ด้านการขาย (Van Sales) 5 ปีขึ้นไป และหากมีประสบการณ์บริหารทีมงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านการบริหารทีมขาย ในช่องทางการขาย Traditional Trade (TT)
- สามารถวิเคราะห์ปัญหา และตั้งเป้าหมายในงานที่รับผิดชอบได้
- มีความรับผิดชอบสูง สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสาร วิเคราะห์ข้อมูล และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และ Microsoft Office ได้อย่างดี