Una empresa bancaria busca un Analista de Compensaciones Senior para unirse a su equipo en la Región Metropolitana, Chile. El profesional será responsable de diseñar y administrar sistemas de incentivos, además de participar en la elaboración de presupuestos. Se requiere experiencia mínima de 3 años y conocimientos en legislación laboral relacionada con incentivos. Se ofrece trabajo híbrido y contrato indefinido con beneficios atractivos.
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