Avantages

• Assurance collective compétitive et flexible
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Service de télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue)
• Programme de santé et mieux‑être
• Environnement de travail flexible
• Prime de recommandation de nouveaux employés
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines
• Rabais corporatifs

Responsabilités

• Planifier, préparer et soumettre les mandats et les projets de contrats de service pour approbation.
• Gérer et réaliser les mandats et les projets selon les budgets et les échéanciers prévus.
• Identifier les problèmes rencontrés, les enjeux et recommander des solutions.
• Organiser ses priorités et travailler sur plusieurs dossiers simultanément, de façon autonome.
• Appliquer les règles administratives et déontologiques ainsi que les...