Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Compensación & Beneficios que será responsable de diseñar, implementar y gestionar la estrategia global de compensación y beneficios de la compañía, asegurando competitividad externa, equidad interna y alineación con los objetivos de negocio.

Responsabilidades principales:

• Definir y liderar la estrategia de compensación fija, variable y beneficios para toda la organización.
• Diseñar estructuras salariales, bandas y políticas retributivas alineada con el mercado y la estrategia corporativa.
• Liderar procesos de revisión salarial anual, bonus y planes de incentivos (corto y largo plazo).
• Gestionar programas de beneficios (flexibles, bienestar, seguros, pensiones, etc.) optimizando coste y valor percibido.
• Realizar análisis de mercado y benchmarking salarial utilizando encuestas externas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa labor...