Description de la mission

En tant que Directeur/trice Interrégional(e) Adjoint(e), dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général

C'est manager les ressources humaines,
- En garantissant la santé, la sécurité et les conditions de travail du personnel,
- En encadrant et en animant une équipe composée d'environ collaborateurs dont gardiens et employés d'immeubles
- En présidant la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail),
- En participant à la définition des besoins RH de ses équipes (recrutement, formation, mobilité, accompagnements professionnels)

C'est piloter la gestion locative,
- En veillant au respect des normes et réglementations (attribution, commercialisation, loyers)
- En mettant en oeuvre les politiques de peuplement et de loyers du Groupe
- En optimisant l'occupation du parc, réduire les impayés, superviser la gestion des copropriétés et les procédures cont...