Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDD pour assurer un remplacement de congé maternité.

À la tête de l’établissement, vous assurez le bon équilibre entre qualité d’accompagnement, sécurité des résidents et performance globale de la structure. Attentif(ve) aux besoins des personnes accueillies, vous veillez à offrir un cadre de vie humain, rassurant et individualisé.

Manager de proximité, vous animez l’ensemble des équipes de l’EHPAD (soins, hébergement, restauration, administratif, maintenance…) afin de favoriser la cohésion, l’engagement collectif et la qualité de service. Vous travaillez en collaboration étroite avec la Direction Régionale ainsi qu’avec les différents services supports du groupe (ressources humaines, gestion, informatique, développement commercial…).

À ce titre, vos responsabilités consistent notamment à :

• Coordonner l’activité quotidienne et garantir le bon fonctionnement de l’établissement