主要職責

： (a) 為展亮技能發展中心的畢業生提供禮品設計和包裝、手工藝設計與製作、餐飲服務、店舖清潔、電腦應用及其他職業技能相關訓練； (b) 到職場探訪畢業生及與僱主／職場同工聯繫，了解畢業生的工作表現及需要，以協助他們適應工作生活，維持他們的工作動力； (c) 與畢業生的僱主／主管商討工作上的調整，如重新安排工作流程、製作個人化的輔助器材，及／或透過專業輔導服務幫助畢業生適應工作； (d) 與僱主接洽，協助畢業生尋找合適的工作機會； (e) 負責VTC社企下的在職訓練（包括產品研發、監督節日禮物及特色手作的生產工序、教授生產及包裝的工作技巧、管理提貨、核貨及送貨的工序以及小型攤檔的運作等）； (f) 協助舉辦職業導向及個人發展活動、小組或工作坊，以增加畢業生的工作動力和就業機會； (g) 巡查場地和設施，監察和跟進工場之儀器設備和工具之安裝、維修、保養及採購工作；及 (h) 協助學生輔導主任管理就業支援服務及在職訓練的日常運作紀錄。 入職條件： (a) 持有多媒體設計或產品設計相關高級文憑或同等學歷，並具有三年或以上相關工作及／或教學經驗； (b) 能講流利粵語及書寫中文和英文； (c) 具復康服務／外展工作相關經驗／具教導殘疾人士經驗為佳；及 (d) 通過技能測試。 備註： (1) 申請人如學歷未符合上述入職條件之（a）項，但具有八年相關的工作及／或教學經驗，亦可應徵；在適用情況下，有關申請人需具備相當於資歷級別第3級的相關學歷。 (2) 申請人如具有在相關領域中豐富經驗和成就但缺乏所需的學術／專業資格，或者具有卓越的學術／專業資格但經驗較少也可以申請。 (3) 獲取錄的申請人可能需要在辦公時間外及不同指定地點工作。 (4) 本局已採用香港警務處推行的性罪行定罪紀錄查核機制。準僱員須在聘用程序的最後階段進行有關查核。