Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Paie et Avantages sociaux dynamique et orienté(e) service pour rejoindre notre équipe !

Responsabilités :

• Soutenir la Responsable Rémunération et l’appuie dans ses activités;
• Supporter les gestionnaires et les employés sur des questions diverses, notamment sur leurs paies, vacances, assurances collectives; congés,…;
• Transmettre aux finances les informations appropriées;
• Créer des relations de partenariats avec les fournisseurs externes liés à la paie (Canada- USA) et aux assurances;
• Participer aux processus d’amélioration des pratiques paie RH;
• Maintenir des relations avec les employés;
• Gérer le cycle complet de la paie et de la gestion des avantages sociaux et l’optimisation du système RH et des projets associés;
• Mettre à jour les tableaux de bord;
• Répondre aux questions des employées en lien avec la paie, les politiques d...