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Direction : Services des ressources humaines

Traitement annuel : 87 876 $ à 117 164 $

Vers le 3 août 2026

Indéterminé

Temps plein

Coordonnateur·trice – Responsabilités

L’emploi de coordonnateur·trice comporte l’exercice de l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement, en ce qui concerne la gestion des ressources humaines.

• Participer à l’élaboration des objectifs, des programmes et du budget de leur service.
• Assister le ou la directeur·trice ou le ou la directeur adjoint·e du service responsable de ces programmes et conseiller les autres directeurs de services ou d’établissements sur toute question relative à ces programmes.
• Coordonner et évaluer la mise en œuvre de programmes spécifiques.
• Coordonner et évaluer le rendement du personnel relevant de leur autorité.

Qualifications requi...