¿Disfrutas liderando equipos?, ¿Te alegras ver cómo tus equipos crecen y consiguen resultados? ¿Vienes del sector del telemarketing? ¡Lee con atención y apúntate!
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
Coordinador/a, queremos contar contigo, sí, por tus habilidades para liderar y motivar equipos de venta en contact center.
Responsabilidades
Liderar y motivar equipos de venta telefónica.
Gestionar y entrenar al equipo de teleoperadores/as para el logro de objetivos (campañas de captación de socios para ONGs).
Activar al equipo mediante dinámicas gamificadas para generar motivación, impulsar orientación a resultados y reconocer logros.
Fomentar el trabajo en equipo y un buen ambiente laboral.
Impulsar, gestionar y hacer seguimiento de la productividad de los agentes.
Realizar el seguimiento y análisis de KPI´s de los proyectos.
Requ...