Descripción y detalle de las actividades
**Funciones**:
- Liderar un equipo de 15 asesores de venta enfocados en ventas a previsión, reclutados y seleccionados activamente por el coordinador.
- Responsabilidad directa en la construcción y mantenimiento de la plantilla completa (15 asesores), mediante reclutamiento constante y selección efectiva.
- Capacitación y desarrollo del equipo conforme a los planes establecidos.
- Organización de eventos para prospección de clientes.
- Apertura de nuevos canales de venta en beneficio del equipo y la empresa.
Experiência y requisitos
**Requisitos**:
- Preferentemente Licenciatura en Administración, Psicología, Mercadotecnia o Comunicación (no indispensable).
- Experiência mínima de 2 años en ventas de intangibles (seguros, afores, créditos hipotecarios, etc.).
- Experiência como Coordinador de Ventas, **liderando equipos de ventas**.
- experiência en manejo y capacitación de personal.
- Exper...