Funciones Principales

• Coordinación y supervisión de grupos durante eventos corporativos, sociales y/o institucionales
• Gestión documental del personal
• Resolución de incidencias del personal
• Coordinación de los grupos de trabajo y control de asistencia
• Resolución inmediata de incidencias durante el desarrollo del evento
• Trabajo bajo presión asegurando el cumplimiento de cronogramas
• Comunicación constante con clientes y equipos internos

Requisitos

• Experiencia previa en coordinación de grupos o gestión de eventos
• Capacidad organizativa y orientación al detalle
• Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos
• Perfil resolutivo y con toma de decisiones ágil
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
• Disponibilidad horaria y flexibilidad

Competencias clave

• Organización y planifica...